# WeAllGrow拉丁,事实上伙伴拉丁同工同酬
# WeAllGrow拉丁伙伴确实为拉丁同工同酬的一天
拉丁同工同酬的一天12月8日,为了纪念这重要的一天,# WeAllGrow拉丁与的确带来最前沿的问题,创造持久的改变。“我们的伙伴关系确实关注支持拉丁裔在工作场所,”凡妮莎说桑托斯费恩,# WeAllGrow拉丁的联合首席执行官。通过一个虚拟面板,周二,12月6日,桑托斯费恩解释了思想领袖和经济建设者一起分享的技巧可以生长在他们的职业生涯中,为更好的工资谈判,解决拉丁裔的方式可以使自己的桌子上。
# WeAllGrow拉丁已经成为破坏者,因为它在2010年推出。通过伙伴关系就像的确,组织继续存在于拉丁同工同酬的首要任务。为# WeAllGrow拉丁创始人安娜弗洛雷斯,这个任务是个人。“当我公司在2010年推出时,我根本不可能是现在的设想,”弗洛勒斯说。“这是拉丁博客连接,世界上第一个网络致力于连接拉丁与品牌博客和创造者,我们现在所知的影响力营销。”
弗洛雷斯爱博客和公认的数字世界的无限可能性。“我看到一个空间没有守门,”她回忆道。“空间,拉丁女人的声音可能是民主化和可以听到我们的故事,我们。”While her ideas were overflowing with potential, the reality was that Flores had no funding to really get them off the ground. She was recovering from the recession at the time and was also raising a small child. Still, the inspiration Flores felt from the community of Latina bloggers she had built was the fuel she needed to continue moving forward.
“我决定去其他没有基金比自由职业需要,”她说。”,我创建了一个自己的博客,有一个朋友帮助我的标志,并推出了拉丁部落客与谷歌的形式邀请拉丁影响力注册如果他们想要使用的品牌。“我承诺,我将发现为我们工作,我们会一起算出来。我结束现在的我们的座右铭和我们的名字:“当一个人成长,我们都成长”。
# WeAllGrow拉丁现在最大的数字和IRL生活方式为拉丁裔社区和娇柔的拉丁语。在过去的十年中,# WeAllGrow拉丁已经演变成一个巨大的灵感的源泉和拉美企业家和小企业主的一个资源共享的社区。即便在COVID-19大流行期间,组织给找到了一种方法尽管取消他们的旗舰年度为期三天的峰会# WeAllGrow多亏他们推出的免费amiga会员平台和应用之前。
“我们能够获得购买力平价和EIDL SBA贷款。允许我们退款(与会者和赞助商)和保持开放足够长的时间能够祭主成独特的自定义数字运动品牌都渴望网上联系拉丁裔,”弗洛勒斯说。
“我们现在有接近20000名女性朋友和能够带回2022年的峰会和销售三个小时之内,”她补充道。“我已经学会面对任何障碍通过努力进入我内心的指导和信任它这么多燃料所需的勇气采取行动建立在缓解,耐心,和优雅”。
虽然有这么多的庆祝# WeAllGrow拉丁的一致的增长,仍有很多工作要做,以确保拉丁裔同样支付和自己的桌子上,这就是为什么它仍然是最高的。拉丁同工同酬的一天标志着进入新的一年平均拉丁女人必须努力符合她的白色非西班牙裔男性。拉丁要工作直到她大约是90年相同数量的钱白非拉美裔人将会由他是60。
50多年后,1963年的同工同酬法案的通过,全年全职和兼职拉丁工人,报告收益所挣的钱只有54美分,白非西班牙裔男性每挣一美元。全年全职拉丁工人只公布业绩赢得57美分美元。这意味着拉丁妇女必须工作21个月白人的年度收入。
然而,一个最近的报告州,美国西班牙裔是美国经济的一个司机。此外,拉丁裔西班牙裔的主要驱动因素是购买力,使大多数家庭购买决策。因此,尽管他们花费最多,他们至少在支付。
“拉丁裔是美国经济的推动力并持有巨大的购买力还一直被排除在谈话,因为它与我们的金融财富,这就是为什么它是重要的对我们的不公平”。
“拉丁裔是美国经济的推动力并持有巨大的购买力还一直被排除在谈话,因为它与我们的金融财富,这就是为什么它是重要的对我们的不公平,“桑托斯费恩说道。
“我们知道我们是捐赠者,我们知道如何公平地分享财富,并在这一过程中,这对美国经济会产生积极的影响,”她补充道。“当拉丁裔挣得更多,我们消耗的更多,涟漪效应是无法计量的。但如果拉丁裔挣得少,但我们仍然需要花更多的钱为我们的生活必需品,我们的国家将继续处于劣势。”
弗洛雷斯和桑托斯费恩非常清楚地知道,世界上做出真正的改变不会在一夜之间发生。这些拉丁裔是长远的和正在创造一个遗留的changemakers计划。
“十二年后,# WeAllGrow拉美裔拉丁拥有并经营仍然是100%,已经演变成一个社区驱动的平台,提供了拉丁裔和娇柔的拉丁语对资源的访问和连接为职业和个人发展,”弗洛自豪地说。“我们的使命提高拉丁裔的声音和故事推动他们的权力仍然是我们的动力。”
