3名黑时装设计师反射自2020年种族算法

后继谋杀George Floyd数家公司发布声明支持黑社会并宣布承诺打击系统性种族主义黑企业孵化器项目和赠款、公司捐给反种族主义组织、搜捕黑头牌文章号召读者投资黑商三年后 产业似乎回归黑历史月结束后, 我们联系四大黑时装创建者讨论反种族主义工作时尚状态

二十二次时尚产业一波活动为确保它不仅仅是趋势,而是持久变化的开始,数个组织开始保持牌实任务Aurora Jamess类15%保证公开号召公司投放至少15%的架子空间黑手党产品黑客时尚行黑时装委时尚女孩面向为设计和媒体产业中的黑创资源提供零售黑市黑手所有保证提高黑头品牌可见度

创业者备受关注,结果具有变革性时装设计师 Theresa Ebagua告诉POPSUGAR响应触目惊心-从消费者层次从零售商联系到我们.切尔西巴黎由Zendaya和LupitaNyong'o所爱, 帮助她成功从批发模式向增长直接对消费者电子商务模式过渡

风险资本投资者流出1500亿美元中,只有1%在2020年分发给Black创业者

黑创建者继续处于劣势解释Rene Macdonald创建者兼英国Womesswar标签创意主管利苏市.黑妇投资支持最少, 她告诉POPSUGAR更不可能被邀请入室acenture报表风险资本投资者流出1500亿美元中,只有1%在2020年分发到Black创建者手中。数字是黑人妇女比小0.34%Crunchbase研究显示自2019至2020年风险融资总体增长7%以及黑创业快速增长,但黑创业者供资缺口依然存在

Macdonald继续写道:都为时代文化历史出力, 故此契机不仅应扩展至特定民族或社会-经济圈

前头与三位黑时尚设计师商谈2020种族计数如何影响企业,滚动全面试编辑清晰度

Theresa Ebagua创建者
切尔西巴黎礼遇

Theresa Ebagua创建者

过去三年如何影响你个人和专业

Theresa Ebagua:对我来说,种族计算2020实为福我们过去只是批发模型 9月我启动电子商务网站与大零售商之一,我感到我的声音被稀释, 所以我真的想做我爱的多彩事物并开始培养自己的消费者我不知道响应会是什么, 但种族计数使我胆大妄为 踏入我的目的虽然我很害怕,但我真的想做鞋 用我的颜色和指纹与我的非洲遗产说话我告诉自己,“我要用它来增强能力。” 响应是惊人的-从消费者层面和从零售商联系我们但我也很谨慎 因为我不希望它过时我不想它传递阶段所以我非常挑剔想卖给谁多样性、手艺、素质、回馈和可持续性所以我想只和理解这些特质并支持他们的人合作

初始支持如何随时间演化保持一致性或下降

Theresa Ebagua:举例说,我会调用Shopbop商店运动期间主动联系我们 自那以后他们就一直跟我一致有些牌子继续支持但我绝对会说它消退并不像2020年那样多的机会但我认为我更受人尊重多我没有得到很多机会, 那些我得到显示,他们在做作业前接近我感觉像,是的,它不热重 2020年, 但我想它教黑新手 我们有声音,我们可以要求更好

现在我用它为我自己的优势你来找我是因为多样性或你来找我 是因为你真的相信它 或者我只是填充插槽你我不得不看到这些零售商或媒体机构的做法,你实际上正投入到工作里,以便更具包容性和更多样化。不仅仅是 Chelsea Paris产品组合填充空白或成为唯一或单黑设计师现在它授权我先问对问题即便它消退了,我觉得我们完整性、自我价值和目的都有所增长

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PS:你对媒体目前对黑创建者的报道有何感想?记者和媒体公司能做些什么来改善它?

TE:有进步,但还有很多事要做算出2020年种族计数后, 现在人们正想把更多黑客设计师包括在内但我认为,我们作为黑手党需要追究零售商的责任我们需要更多需求我们希望2020年取得的所有进展不失为空我们必须继续要求包容性我们必须不断要求多样性,因为我和我希望有一天它不会仅仅是,“你是一个黑手党设计师。将只是你得到识别 因为你有才。”

PS:一个真正实践“多样性、公平与包容”的世界在你看来像什么?

技术类:在一个理想世界中,多样性、平等和包容问题多样性对我来说极为重要,因为它还回溯到表示式上,因为如果你想启发人,指导就真的大我没有导师,但我觉得如果你不看到 人做你做的东西, 与你梦到的一样多,你无法拍到图片, 我觉得你更害怕跟踪你的梦公司或零售商和时尚世界需要寻找各种创举,确保产品栈代表国家及其购买力

以15美分承保,我爱他们的所作所为-追究公司的责任你不能告诉我你找不到豪华设计师很多人在2020年寻找我 但我去过他们不看,如果他们看,他们会发现我零售商或时尚界也有责任 保证他们在做工作 以拥有多工或多产品组合

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过去三年如何影响你个人和专业

Oye布赖莫身为黑人妇女, 黑人面临的种族不公对我来说不是新闻,个人而言,它使我更大声地叫出日常微攻势, 特别是当妈妈在伦敦生两个黑男孩时bet188服务中心专业上,它让我更有意地 注入我的文化赛事 自豪地进入我的品牌

PS:初始支持如何随时间演化保持一致性或下降

OB:我们只是在事件前数月才启动DTC业务端,在此之前,我们完全使用批发模型运营,所以公众并不真正知道我们是黑控公司随着时间的推移,人们逐渐知道我们发现支持是完全有机和一致的,首先基于品牌质量和产品本身

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PS:你对媒体目前对黑创建者的报道有何感想?记者和媒体公司能做些什么来改善它?

OB:一开始我感到苦心,因为虽然我感到非常高兴并受启发,但它也痛苦地提醒人们我们多年被置之不理的程度。并期望媒体不断强调公共空间和幕后各种奇特黑名牌,

PS:一个真正实践“多样性、公平与包容”的世界在你看来像什么?

OB:真正实践多样性、公平和包容的世界不仅接受,而且颂扬所有人差异存取和提升向所有人平等提供,而没有任何特定群体优于另一群体,社会每个方面都真正有归属感。

Rene Macdonald创建者兼创用主管Lisou
Rene Macdonald礼遇

Rene Macdonald创建者兼创用主管Lisou

过去三年如何影响你个人和专业

Rene Macdonald:看到像这种非正义在现代仍然发生,总是毁灭性的, 尽管边缘社区每天都提醒人们注意, 当类似事件带它到前沿时,它特别令人痛心从正面角度讲,我认为令人振奋的是,主题得到了强调,人们正在参与对话。然而,我认为仍有许多事有待实现。个人层面,作为一个黑人妇女带混子, 关键是改变发生, 我希望我的孩子生活会比较复杂

职业层次上,我们仍然需要集中关注缺乏支持黑人创业者,特别是妇女问题,以及企业受皮肤颜色影响的方式问题。黑人妇女最少支持投资, 我们不太可能被邀请入室切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切地切切切切切切切切切切切切切切地切切切切切切切切切切切切切地切切切切切切切切切切切切切切切切切切地切切切切切切切切切切地切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切切我们大家都对时代文化历史有贡献,这一契机不仅应扩展至某个民族或社会经济人口层说到此,我觉得行动很重要 同时保留改变的希望

初始支持如何随时间演化保持一致性或下降

Rene Macdonald:我在这方面很幸运朋友、追随者、客户甚至随机陌生人都支持我-他们都给我未来极大希望支持我的人最初保持一贯性,然而,仍然有许多人认为情况现在已经固定下来。历经四百余年歧视后 改变叙事需要不止一场运动过程持续

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PS:你对媒体目前对黑创建者的报道有何感想?记者和媒体公司能做些什么来改善它?

RM:任重道远,我想我们中没有人会满意 直到我们在每个区都完全代表简言之,目前媒体对黑手党创建者支持不足黑青年应该看到更多启发性图象,他们长得和他们一模一样否则,他们如何有希望并思考“那可能是我吗?”成长时要知道 任何事情都有可能 行业中肯定有一些部门 在招聘方面不兼容并包

记者媒体公司很简单显示更多民族类内优异例子黑人新闻应聚焦于更多正面问题,虚伪性继续许多关于黑客的神话 并允许我们误判并注销本着这种精神,我必须多谢PopSugar先接近我开工

PS:一个真正实践“多样性、公平与包容”的世界在你看来像什么?

RM:这个世界每个社区都拥有最高层的声音和代表性不仅有超人从生活的每一行中都拥有惊人思想, 而且我们都肯定看到大公司的一些恶梦场景, 当决策人同质化和没有来自特定社区的真实声音时,我想每个人都希望世界 我们大家都处于平坦的场面 和世界 与你长相无关 与你的专业能力这是我满怀希望的结果,我准备继续努力实现这一结果。黑英才实事求是