4规则回答疲软的问题

的一个可怕的问题肯定会出现在每一个采访是“你最大的弱点是什么?”Perhaps it's the interviewer's淘汰的候选人看谁是真正的准备回答这种不舒服的问题。无论如何,你可以删除一些尴尬的准备的问题和遵循这些规则。

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你应该做的是在面试的时候如果你难住了

1。不要给一个逃避的答案

请不要给累的答案“我最大的缺点是,我太完美主义者/工作狂。”Perhaps it is true for you, but unfortunately, it may环假官用来听这些是谁通用的答案来了来躲避这个问题。

2。要诚实

深入挖掘自己,找出真正的缺点是什么在起作用。把它们写在一张纸上,并找出哪些可以使用在接受采访时说。如果你状态一个弱点你纠结,你答案会听起来更诚实。一些事情将会帮助你想出真正的弱点是看一些你在以前的工作中面临的挑战或思考建设性的批评你收到一个经理。

3所示。避免交易断路器

虽然我们提到你应该诚实,这也是很好的记住有一种东西太诚实。你需要避免的弱点,伤害你得到这份工作的机会。比如,如果你申请一个人力资源的职位,你说你不好的人,或者你尝试销售工作,你说你不擅长谈判。这并不意味着你必须构成一个弱点,但这只是更好的为你选择另一个弱点,不是一个。

4所示。谈论你的努力克服你的弱点

总是谈论你有采取措施克服你的弱点。这是你的机会给面试官,虽然你有缺陷,你积极,应变能力强足以克服它们。在某种程度上,你的努力去征服你的弱点也会看着一种力量。

找出答案更典型的面试问题。