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美国女子足球队起诉足协

美国女子足球是起诉美国足球联盟在性别歧视

弗里斯科,TX - 10月14日:亚历克斯·摩根美国庆祝进球后一个目标在牙买加和美国之间的半决赛中北美及加勒比海地区女子冠军的一部分在丰田球场10月14日,2018年在德州弗里斯科。(图片由奥马尔·维加/盖蒂图片社)来源:盖蒂/奥马尔·维加

整个美国女足起诉美国足球联盟周五,《纽约时报》报告。诉讼似乎是多年的性别歧视的顶峰,美国足球联盟(USSF)的官方管理机构,拥有国家女子足球队和男子国家足球队。所有28个妇女的团队的成员,包括亚历克斯·摩根,梅根Rapinoe,和贝基Sauerbrunn,列出他们的名字在诉讼,请求集体身份。《纽约时报》共享完整的诉讼提供深入的细节和具体的例子在几年基于性别的歧视。

“尽管女性和男性玩家也呼吁对他们的团队执行相同的工作职责和参与国际竞争的单一共同雇主,USSF,女性玩家一直支付更少的钱比她们的男性同行。这是真的,即使他们的表现优于男性玩家——女性的球员,相比男性玩家,成为世界冠军,”文档。

坦帕市,佛罗里达州——3月05:美国女性国家队带来了之前对阵巴西的比赛中她认为杯3月05 Raymond James体育场,2019年的坦帕市,佛罗里达州。(图片由迈克埃尔曼/盖蒂图片社)来源:盖蒂/迈克埃尔曼

这个团队最近一次是在2015年赢得了世界杯,使其总数量的世界杯赢得一个令人印象深刻的三个。尽管团队的主要成就和条款的事实在女人和男人的团队合同是相同的(在相同的大小,使用相同的球,大小等等),他们也一直是支付更少。诉讼甚至指出,2017年,卡洛斯•Cordeiro USSF总统说,“我们的妇女的团队应该被尊重和重视我们的人的球队,但我们的女球员没有被平等对待。”

事实上,女性的国家队指定他们工作的实例更多的比男人的国家队。”为例,从2015年到2018年,WNT扮演19比MNT玩游戏在同样的一段时间。随着MNT平均每年大约有十七个游戏在规定的时间内,WNT相当于多个附加MNT历年赛季从2015年到2018年,“诉讼的另一部分。

有很多解压缩漫长的诉讼阅读,但它肯定会让你感觉授权(生气)。平等的薪酬差距(甚至更多)不可否认的工作需要处理。总之,适合平原和简单的国家,“USSF没有合法的、非歧视性的原因总工资差异,也不能解释任何善意的资历,优点,除了性或激励制度或任何其他因素。”

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