乔·拜登计划如何实现12周的带薪休假的美国家庭吗

在过去的几个月里,Biden-Harris活动已经推出了多个政策计划,解决一些美国家庭面临的最大障碍今天。除了列出计划使负担得起照顾孩子更容易溢出和重新开放学校安全乔·拜登和卡玛拉哈里斯记录支持”通过立法,将为所有员工提供12周的带薪休假为自己或家人的严重的健康状况。”金宝搏app

最近,成员PL +我们的行动,一个全国性的运动通过高质量的为每个人支付家庭医疗休假,到2022年,金宝搏app举办了一场“对话”Facebook Live事件与POPSUGAR特色哈里斯的丈夫,Doug Emhoff和几个Biden-Harris运动的成员,讨论如何12周的带薪休假将美国家庭中受益。

这个问题显然会影响美国家庭作为一个整体,而不是仅仅是女性,大流行已阐明如何拼命周围带薪休假政策需要改变。“这流行透露现在每个人我们职业女性世世代代都知道的,那就是我们自己都在试图找出如何平衡照顾我们的孩子或配偶或爱人或照顾自己当我们需要和工作,“陈远美执行董事,前白宫妇女和女孩,委员会解释Facebook Live事件。

Tchen实事求是地指出,美国落后世界其他国家当谈到这件事。“认为我们进入这个大流行在美国只有工业化国家在世界上没有一个国家带薪休假政策甚至没有一个全国性的病假政策是荒谬的,”她说,“突然之间,每个人都意识到,我们如何能进入大流行没有工人知道他们可以呆在家里如果他们是生病了吗?”

根据Tchen,美国人民的严重危险进入一个看护COVID-19所带来的危机。“我一直说我们是在第四个危机,”她说。“我们有一个医疗危机,(一)经济危机,一个种族公正危机。我们正在进入护理危机,我们要撤销几代女性加入劳动大军的进展,能够留在劳动力。”

她继续说道。他指出,持续的问题带来的冠状病毒已经导致工作的父母做出不可能的选择。“现在女性承担80%的在家照料家庭的责任学校面临的挑战[不][和]儿童看护中心关闭开放,”她说。“朋友和家人生病。金宝搏app人生病,他们不得不选择劳动力和呆在家里。”

此外,Glynda卡尔,总裁兼首席执行官更高的高度对美国——一个组织致力于构建政治权力和领导为黑人女性——解释说,延长带薪休假对黑人女性在美国一个积极的影响。

“黑人女性不仅是我们必不可少的工人,该基金会保持这个国家所有的时间,尤其是大流行期间保持这个国家会在管理他们的家庭和照顾孩子,”卡尔说。“我们中的很多人照顾别人以外的大家庭,可能我们的父母或祖父母。”金宝搏app

虽然小组成员参与“对话”事件同意我们在周围带薪休假政策方面,我们仍有很长的路要走有关立法。

在他的整个政治生涯,拜登已经积极支持措施延长带薪休假的家庭。作为一个参议员,他1993家庭和医疗请假法案的支持金宝搏app,规定,公司拥有50多名员工为工人提供12周的无薪假期。

2015年,拜登也支持美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)在他努力制定一项行政命令”要求联邦承包商为他们的员工提供带薪病假,并敦促国会通过一项法案,该法案将为私营部门工人提供家庭医疗休假,”根据金宝搏app《华尔街日报》。Tchen曾与拜登,他担任副总统同意,他试图让所有美国人带薪休假成为现实。

“我是有总统拜登当我们试图延长带薪休假,“Tchen解释道。“我们是为奥巴马总统工作的人。这是我们可以去。我们需要国会采取行动。现在是时候选择拜登/哈里斯政府首次得到病假。”

拜登,深感个人问题。在2016年反弹在纽约州州长库莫,前副总统共享他的经历失去他46岁的儿子Beau,同年5月脑癌。

“你怎么选择离开你儿子或女儿死亡的床边谁不希望你离开只是想让你挂在,去上班?”Biden said. "Because if you don't go to work, you don't go to work for a while, you might not be able to turn the lights on in that apartment or that house where that child is."