配方奶粉(慢慢地)重新上架，但导致这一局面的失败依然存在

美国婴儿配方奶粉的短缺还在继续彭博社报道本月早些时候，每五个州就有一个州90%的存货缺货。而这场危机的催化剂——雅培在密歇根州斯特吉斯的工厂6月5日周末重启生产,它是优先考虑专业配方这两款产品大约要到6月20日才会上架，这让全国各地的许多父母都在忙着为不久的将来喂饱自己的孩子。该工厂于2月份关闭美国食品和药物管理局检查发现了对婴儿致命的阪崎克罗诺杆菌。

我曾听到有人问:“这是怎么发生的?”但作为一个企业主，一个六个孩子的母亲，一个注册哺乳顾问我早就看到了不祥之兆。当然，没有人能预测到这个国家今天所面临的危机，父母们花费数小时寻找和为了找到足够的配方奶粉而旅行让他们多活几天。不，并不是短缺本身是可以预测的，而是依赖美国父母来解决另一个可怕的情况，而没有必要的社会安全网来支持他们和他们的家庭。

当我创立的妈妈七年前，我有两个不到两岁的孩子，和那个阶段的许多父母一样，我也在为换尿布、逛街、妈妈和我一起做体操的生活寻找目标。就在那时，我发现我的热情在于为其他女性提供我在经历中缺乏的东西:支持、社区和产后真正合身的衣服。随着业务的发展，社区也在发展(现在有近50万名成员)，这两件事都揭示了这个国家的政策制定者们无数次地忽视了父母和母亲在社会中的角色。

美国政府在支持孕产妇健康方面的失败始于分娩更有可能杀死美国女性比其他任何发达国家都要高，风险是黑人女性高出三倍．如果他们在分娩中幸存下来，新父母就可以尝试学习如何母乳喂养，而在医院之外，要想成功做到这一点，很少有机会获得必要的资源或教育。从那里开始，他们预计会在康复期间重返工作岗位，因为他们住在那里为数不多的几个国家中的一个全世界都没有保证带薪休假，还要面临寻找负担得起的托儿服务的挑战。在工作中，由于母乳喂养取决于供求关系，新父母需要喂奶，根据他们的职业分类，他们可能得不到报酬当他们休息的时候，在一个孩子一岁的时候，这相当于1800小时这几乎相当于一份全职工作。如果出于任何原因，她们不能母乳喂养——无论是她们自己选择不母乳喂养，还是出于健康原因，或者是母乳喂养的挑战似乎无法克服，再加上不可预测的激素分泌和产后阶段带来的不眠之夜——在我们目前的环境下，她们必须花几个小时，甚至几天，搜索婴儿配方奶粉他们可能永远也找不到。

有了这些障碍，难怪只有26%的美国儿童纯母乳喂养长达6个月，持续时间世界卫生组织推荐的．这对父母造成的伤害怎么说都不为过。除了我上面列出的挑战之外，父母们还可能面临配方奶羞辱以及我们在这个国家灌输给父母的不切实际的期望带来的其他后果。这种压力的结果可能是可怕的:母亲在孩子生命的第一年死亡的主要原因是自残根据最近在2021年世界卫生组织虚拟会议上提出的一项分析美国妇产科医师学会．

我没有让政策制定者采取行动支持美国的父母，而是以我所知道的最好方式表明了立场:作为一名雇主。在这家公司的42名员工中，90%都是母亲，他们都有100天的带薪产假，而且还可以带孩子一起工作，直到孩子满18个月。为员工提供免费服务，例如出生,助产师产后导乐师，儿科医生上门拜访，以及我们自己的12名哺乳顾问的支持，他们还为任何寻求帮助的人提供免费的公共支持。

这就是对父母的支持。通过为政府的不足之处提供激进的工作场所福利，我希望让我的员工更容易地转变为父母，并在他们重返工作岗位时留住他们。

配方奶粉将重新上架，届时，美国的父母们将继续坚持下去。但导致这场危机的失误将不会改变。美国政府已将孕产妇健康问题交由雇主处理。在一个政策遵循资本主义的国家，作为企业主，我们有责任影响社会变革。我们不能再让我们国家的父母们失望了。

本文作者梅丽莎•维特(Melissa Wirt)是母乳喂养服装公司Latched Mama的首席执行官兼创始人，该公司对父母友好的政策为弹性工作设定了新标准。作为一名认证的哺乳顾问，Wirt在2014年成立了Latched Mama，以应对女性缺乏舒适、时尚和负担得起的哺乳服选择。从那时起，latch Mama已经发展成为一个强大的品牌和社区，拥有近50万名成员，并在《商业内幕》、《今日美国》和《CBS今晨》等媒体上得到了广泛报道。作为弗吉尼亚州里士满人，Wirt目前居住在弗吉尼亚州切斯特菲尔德，与她的丈夫埃里克和他们的六个孩子。